面接には【テクニック】はいらない?

企業への志望動機とは、
すぐに考えて出てくるものではありません。

そのために大切になるのは、
自分の経験適性客観的に分析
出来る力です。

自己を棚卸しした結果、
是非○○したい、
○○で貢献させて下さい!

というストローク
志望動機を出すのが鉄則です。

自己分析が弱い
志望動機のリアリティが薄れますので、
どうしても自己の見直しは重要になります。

では、自分自身の見直しというのは、
何からやっていけばよいのでしょうか?

まず自分一人でもできることは、
自分の過去を振り返ってみる
ことです。

学生・就活生の方でしたら、
保育所・幼稚園時代から見直してみるのも
良いでしょうし、

転職者の方でしたら、
前職までの経験を思い浮かべてみるのも
良いです。

自己を見直す方法としては、

1.自分が思う自分の性格・内面を紙に書きます。

2.今までの人生を振り返ります
※相手【家族も含む】が自分のことについての話【アドバイス、印象、感想】
をしたことを思い出します。
また、自分と接したときの相手の話し方、表情、態度も思い出します。

3.それらを箇条書きに紙に書いていきます。
※なるべく具体的に。

これで1と3を
見比べることにより、
自己と他者が思っている違いに気付けます。

とは言え、過去の出来事
箇条書きにするなり、
年表にしてください・・・といったところで、
なかなかできるものではありませんし、
面倒だという方もいるかと思います。

そこで、別の具体的な方法
1つ説明いたします。

次項は、その簡単に自己の見直しが出来る方法
書いていこうと思います。

「志望動機は何ですか?」という言葉にドキッとした人へ

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